Les salaires minimum conventionnels de la branche métallurgie évoluent régulièrement.
Ils garantissent à chaque salarié un niveau de rémunération minimum selon son emploi, sa classification et ses compétences.
Concrètement, aucun salarié relevant de la convention métallurgie ne peut être payé en dessous du minimum prévu pour sa classe d’emploi.
👉 Ces minimums servent de base de référence :
- pour vérifier sa fiche de paie,
- lors d’une embauche,
- pendant les entretiens annuels,
- ou encore lors d’une évolution de poste.
Les salaires minimums conventionnels garantissent une rémunération minimale selon votre classification dans la convention collective de la métallurgie.
📌 Pour les cadres au forfait jours, le minimum conventionnel est majoré de +30 % sur la base d’un forfait annuel de 215 jours travaillés.
ETAM — Base 35h
| Groupe / Classe | Minimum annuel brut |
|---|---|
| A1 | 21 700 € |
| A2 | 21 850 € |
| B3 | 22 450 € |
| B4 | 23 400 € |
| C5 | 24 250 € |
| C6 | 25 550 € |
| D7 | 26 400 € |
| D8 | 28 450 € |
| E9 | 30 500 € |
| E10 | 33 700 € |
Cadres au forfait jours — Référence 215 jours (+30 %)
| Groupe / Classe | Base 35h | Minimum forfait jours |
| F11 | 34 900 € | 45 370 € |
| F12 | 36 700 € | 47 710 € |
| G13 | 40 000 € | 52 000 € |
| G14 | 43 900 € | 57 070 € |
| H15 | 47 000 € | 61 100 € |
| H16 | 52 000 € | 67 600 € |
| I17 | 59 300 € | 77 090 € |
| I18 | 68 000 € | 88 400 € |
⚠️ Votre rémunération ne peut pas être inférieure au minimum conventionnel correspondant à votre classification.
🔎 Retrouvez l’ensemble des barèmes et informations officielles sur les salaires minimums de la métallurgie :
https://code.travail.gouv.fr/contribution/3248-quel-est-le-salaire-minimum
FO reste mobilisé pour défendre :
✔ les augmentations générales,
✔ la reconnaissance des qualifications,
✔ et le pouvoir d’achat des salariés.